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中央先容


珠海大横琴整体有限公司培训中央于2020年8月25日正式挂牌建设。中央以“智以谨行,道以致远”为校训,以“全民智本”的培训理念,着力作育忠诚度高、视野坦荡、营业复合型、学习能力强的高精尖人才队伍,切实规范系统化的企业人才作育机制。为个体及组织赋能、为公司沉淀最有价值的无形资产、致力打造“三系统一品牌”的大湾区人才平台,构建珠海以致珠三角的创新型特色培训中央,成为企颐魅战略生长和营业zeng长的人力资源孵化器和加速器。


培训课程系统


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干部治理室:着力于yuan工提升作育,以岗位胜任模子、职业生长舆图为基。逵稻⒑椭卫碇鞲商峁┨嵘暗慕仔涂纬滔低。


yuan工素养:着力于职业素养提升,依据KSA模子包罗知识、手艺、素养三个维度,内容详实、职chang适用、笼罩规模广的通用型课程系统。


组织赋能室:着力于组织绩效改善,团结公司在营业生长中遇到的难题及培训治理6D规则,以问题为导向、以需求为焦点的制订型课程系统。


继续教育室:着力于yuan工继续教育,以“学历教育+项目实践+科技研发”为主线,提升yuan工学历和改善组织人才结构的相助型课程系统。



培训师资实力


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内部讲师:构建“平台开放、渠道高效、职业zeng值、价值荣耀”的内部讲师文化和作育系统,从整体本部及各下属企业工程治理、妄想设计、投融资生长、招标采购、成本合约、审计财政等营业部门挖掘、作育一批“专业知识扎实、实践履历富厚、学习能力优异、心态名堂开放、有一定理论系统创新”的内部讲师。


特聘照料:与培训行业拥有配合生长理念的标杆机构告竣战略相助意向,jie力jie势,约请行业资深专家作为培训学院特聘照料,为学院的战略生长、人才作育、项目筹谋、课程设计等重点营业提供“系统科学、前沿有用”的专业支持。


相助院校:与海内双一流高校建设相助,在“人才引进、在职yuan工继续教育、中高级治理人才作育、产学课题研究”等方面开展普遍而深入的交流相助。


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